Skirtumas tarp personalo ir praktikanto

Nepaisant to, ar ieškoma darbo, ar priimama į darbą, svarbiausia diferencijuoti mokymų, darbo, praktikantų, darbuotojų ir rangovų terminus. Tai užtikrina, kad asmenys, ieškantys įsidarbinimo galimybių, supranta sąlygas ir jų laikosi, o taip pat gauna tinkamas išmokas. Tai taip pat užtikrina, kad darbdaviai turi racionalų darbą personalas struktūrą ir pripažįsta kiekvienai šaliai savo teises.



Ką reiškia personalas?

Tai asmuo, įdarbintas ilgesniam ar trumpesniam laikotarpiui sutartis įvykdyti konkrečią užduotį organizacijoje mainai metinėms, mėnesinėms ar savaitinėms pajamoms gauti. Pareigos gali būti visos ar ne visos darbo dienos, o darbo apmokėjimo gaires nustato atitinkami darbo aktai. Darbuotojai naudojasi darbdavio teikiamomis išmokomis, įskaitant už viršvalandžius, kasmetinis Išvykimas ir net mokėjo nedarbingumo atostogas.

Kas yra internas?

Taip pat vadinamas stažuotoju, tai laikinas darbuotojas, kurio tikslas yra mokymas darbo vietoje, o ne mokėjimas už suteiktus įgūdžius. Įprasta, kad dauguma žmonių karjerą pradeda nuo vidinis mokymus, kad galėtų pradėti savo karjerą. Nors praktikantai neturi teisės į atlyginimą, gali būti pasiūlyta stipendija, skirta palengvinti asmens poreikius. Nors ši pozicija yra puiki mokymosi vieta, praktikantai neturėtų pakeisti darbuotojų ir turėtų būti atidžiai prižiūrimi.



Personalo ir intern. Panašumai

  • Abu yra bendri darbo terminai

Skirtumai tarp personalo ir intern

Apibrėžimas

Darbuotojai reiškia asmenį, pasamdytą pagal ilgalaikę ar trumpalaikę sutartį tam tikrai užduočiai vykdyti organizacijoje mainai metinėms, mėnesinėms ar savaitinėms pajamoms gauti. Kita vertus, an vidinis reiškia laikiną darbuotoją, kurio tikslas yra mokymas darbo vietoje, o ne mokėjimas už suteiktus įgūdžius.

Tikslas

Nors a personalas siekia gauti atlygį už atliktą darbą, stažuotojas - mokymą darbo vietoje.

Atlyginimas

Darbuotojai gauna metines, mėnesio ar savaitės pajamas, o internai neturi teisės į jokį atlyginimą.



Privalumai

Nors personalas nariai naudojasi darbdavio teikiamomis išmokomis, įskaitant už viršvalandžius, kasmetinis Išvykimas ir net mokamas nedarbingumo atostogas, internai neturi teisės gauti jokių darbdavio išmokų.

Darbuotojai ir stažuotojai: palyginimo lentelė

Darbuotojų ir praktikantų suvestinė

Darbuotojai reiškia asmenį, pasamdytą pagal ilgalaikę ar trumpalaikę sutartį tam tikrai užduočiai vykdyti organizacijoje mainai už metines, mėnesio ar savaitės pajamas ir gauna darbdavio išmokas, įskaitant už viršvalandžius, kasmetines atostogas ir net mokamas nedarbingumo atostogas. Kita vertus, praktikantas reiškia laikiną darbuotoją, kurio tikslas yra mokymas darbo vietoje. Tačiau praktikantai neturi teisės į jokį darbdavio atlygį ar išmokas.